À quel type d'organisation Strakton s'adresse-t-il ?
Nous intervenons principalement auprès d'entreprises de 50 à 500 collaborateurs, de coopératives, d'institutions semi-publiques et de PME suisses en phase de structuration ou de transition.
Quelle est la durée habituelle d'un mandat ?
La durée varie selon la nature du service. Un audit de gouvernance peut se conduire en 3 à 6 semaines. Un accompagnement au changement peut s'étendre de 6 semaines à 6 mois, selon l'ampleur de la transition.
Comment se déroule la première étape d'un mandat ?
Chaque collaboration débute par un entretien de cadrage — sans engagement — au cours duquel nous recueillons les éléments essentiels sur votre contexte, vos objectifs et vos contraintes. Cet échange nous permet de formuler une proposition adaptée.
Les honoraires sont-ils négociables selon le périmètre ?
Les tarifs affichés constituent des bases de référence. Selon l'envergure du projet, le nombre d'interlocuteurs impliqués et la durée de l'engagement, une proposition personnalisée est toujours envisageable.
Intervenez-vous dans toute la Suisse ou uniquement en Suisse romande ?
Notre équipe est basée à Lausanne et intervient principalement en Suisse romande, mais nous avons réalisé des mandats à Zurich, Berne et Bâle. Les missions à distance partielle sont tout à fait envisageables.
Quels livrables peut-on attendre à l'issue d'un mandat ?
Chaque mandat se conclut par des livrables concrets : rapport d'analyse, plan d'action, documentation de gouvernance ou bilan de maturité au changement. Nos recommandations sont toujours formulées de façon opérationnelle.
